Позитивная дискриминация — это выдача привилегий для ущемленных групп населения. В США в 60- годы для афроамериканцев был шанс поступить в университет и получить престижную работу. Сейчас в некоторых странах Европы и Азии эта практика закреплена на законодательном уровне. Позитивная дискриминация нацелена на устранение гендерного, расового или классового дисбаланса в обществе. Впервые практику поддержки женщин ввела Норвегия в 2003 году: там установили закон, по которому 40% работников в совете директоров должны быть женщинами. Инициативу поддержали и другие страны Европы: во Франции эту систему также ввели в 2003 году, а в Германии закон об обязательном присутствии женщин в составе советов директоров — их процент должен быть не ниже 30 — вступил в силу в 2020 году.
Search
Recent Posts
Archives
Categories